Este Programa se trata de una Formación para Jóvenes de 17 a 30 años, organizada por la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral y la Organización Internacional para la Educación Permanente
destinada a articular esfuerzos entre el sector público, privado y académico para
facilitar la inserción, inclusión y accesibilidad de los jóvenes de entre 17 y 30 años hacia la educación, el empleo y/o el autoempleo.
Se concibe como un marco de cooperación flexible, al que diversas instituciones pueden adherirse, para impulsar acciones formativas de orientación, y vinculación, adaptaradas a las necesidades de cada ecosistema territorial productivo y social.
OBJETIVOS
GENERALES:
Cooperar con la orientación vocacional, inserción e inclusión laboral de jóvenes entre 17 y 30 años.
Favorecer la inserción educativa y accesibilidad educativa y laboral de jóvenes entre 17 y 30 años.
Desarrollar competencias clave para la vida laboral, emprendedora, académica y social.
ESPECÍFICOS:
Brindar habilidades blandas.
Fortalecer competencias digitales.
Incorporar habilidades novedosas.
Fomentar la inclusión laboral.
Potenciar las capacidades emprendedoras
Proporcionar herramientas para estudios de formación continua, técnicos y/o superiores.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
DISEÑO INSTRUCCIONAL:
Dos tramos de formación compuestos de módulos de contenidos que responden a los objetivos específicos definidos para el público objetivo de este Programa, sus necesidades y demandas.
CONTENIDOS
TRAMO 1
¿Qué es la vocación? El Proyecto de Vida.
Orientación Vocacional y Ocupacional.
Autoconocimiento y elección.
Información externa sobre tipos y modalidades de educación.
¿Qué es aprender?
Autoconocimiento y mi forma de aprender.
Motivación en el aprendizaje.
Preparación para instancias evaluativas
Técnicas de estudio + IA para estudiar.
Perfil laboral. Proyecto laboral. Mercado laboral.
Modalidades de empleo.
Carta de presentación y armado de CV
Entrevistas laborales.
Portales de empleo.
Concepto de desarrollo profesional y/o personal.
Imagen y marca personal.
Etapas de construcción de una marca personal efectiva.
Creencias limitantes.
CONTENIDOS
TRAMO 2
Beneficios de trabajar en y con equipos.
Misión, objetivos y cultura organizacional.
Organigramas, tareas, roles y responsabilidades.
Estrategias y dinámicas grupales.
Breve historia del progreso laboral.
Nuevas tareas humanas y nuevos trabajos.
Diversificación.
Nuevas concepciones y ejecuciones laborales.
Autoconocimiento y trabajo independiente.
Habilidades básicas de expresión oral y escrita.
Comprensión auditiva y lectora.
Competencias lingüísticas, sociolingüísticas, discursivas y estratégicas.
Almacenamiento en la nube. One Drive. Google Drive.
Crear, cargar y compartir archivos.
Espacios colaborativos en Word, Excel y Power Point.
Gestión de tiempo: calendarios.
Gestión de tareas, plazos y listas de pendientes.
Conceptos básicos y normativa asociada.
Clasificación y detección de riesgos.
Hábitos y costumbres saludables.
Inclusión y empleabilidad.
Bienestar y salud financiera. Economía personal.
Ingresos. Gastos. Ahorro. Inversión. Crédito.
Bancarización. Aplicaciones de finanzas personales.
INICIOS DE CURSADO
1era cohorte:
abril 2026
2da cohorte:
junio 2026
3ra cohorte:
octubre 2026
Apertura de inscripciones: febrero 2026
ARTICULACIÓN
El programa actúa como plataforma de articulación entre:
Gobiernos municipales, provinciales y nacional para la ejecución territorial y la convocatoria.
Universidades para orientar y facilitar el acceso a estudios superiores.
Empresas y cámaras empresariales para abrir oportunidades de empleabilidad y prácticas.
Organizaciones de la sociedad civil para aportar recursos, tutorías y mentorías.
INVITACIÓN A PARTICIPAR
Las instituciones que quieran sumarse al
Programa institucionalmente podrán asumir distintos niveles de participación:
Adhesión:
Apoyo institucional, difusión y colaboración.
Acompañamiento:
Implementación directa de acciones formativas en el territorio.
