La Organización Internacional para la Educación Permanente (OIEP) es una institución comprometida con la difusión y facilitación de una educación de alta calidad e inclusiva en todo el mundo.
Creemos firmemente en la Educación como un derecho humano fundamental y trabajamos incansablemente para garantizar que todas las personas tengan acceso a oportunidades educativas enriquecedoras
Nuestra organización se distingue por el impulso hacia la legitimización de la capacitación laboral y la formación profesional no formal, a través de un sistema de certificación internacional de competencias y habilidades, que permite reconocer y valorar el conocimiento en todas sus formas y en cualquier lugar del mundo.
Nuestro trabajo no solo se enfoca en la educación, sino que también tiene una visión amplia e integrada de la sociedad global. Promovemos valores de inclusión, solidaridad, paz, respeto a la diversidad y democracia en todas nuestras iniciativas.
Para nosotros, la Educación es un medio para lograr un cambio social positivo y duradero.
Nuestro objetivo final es contribuir a la construcción de un mundo en el que todos tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar.
Aspiramos a ser un faro global en la educación, estableciendo altos estándares de calidad, impulsando la innovación, y garantizando la accesibilidad y la integración.
La Organización Internacional para la Educación Permanente tiene como misión llevar educación inclusiva y de calidad a cada rincón del mundo, fomentando la conectividad global y garantizando el acceso a la información y al conocimiento como un derecho humano fundamental. Nos esforzamos por dar legitimidad a la capacitación laboral y formación profesional no formal, y por establecer un sistema de certificación internacional de competencias y habilidades que reconozca el conocimiento a nivel global.
La Organización Internacional para la Educación Permanente aspira a ser un referente global en la promoción de la inclusión, la solidaridad, la paz, el respeto a la diversidad y la democracia a través de la educación. Nos enfocamos en la calidad, la innovación, la accesibilidad y la integración en todas nuestras iniciativas, siempre guiados por el respeto y la promoción de los derechos humanos. Nuestro objetivo es contribuir a la construcción de un futuro en el que todos tengan las mismas oportunidades de acceso al conocimiento y el aprendizaje para el desarrollo personal y profesional.
Inclusión
Creemos que cada individuo, independientemente de su origen, edad, género, raza o capacidad, tiene derecho a la educación y al aprendizaje. Luchamos por eliminar barreras y hacer accesible la educación para todos.
Calidad
Nos esforzamos por proporcionar y promover una educación de alto estándar, asegurando que todas nuestras ofertas y programas sean pertinentes, actualizados y efectivos para el desarrollo personal y profesional.
Innovación
Abogamos por el avance y la mejora continua, utilizando la tecnología y los métodos educativos modernos para hacer frente a los desafíos cambiantes del mundo y preparar a los aprendices para el futuro.
Solidaridad
Creemos en la cooperación y el apoyo mutuo entre comunidades y naciones para promover y facilitar el acceso a la educación y el aprendizaje a nivel mundial.
Respeto a la diversidad
Valoramos y celebramos las diferencias individuales y culturales, y promovemos una educación que refleje y respete esta diversidad en todos sus aspectos.
Democracia
Defendemos el derecho de cada individuo a participar y a tener voz en su proceso de aprendizaje, promoviendo una educación que empodere a los individuos y promueva la igualdad de oportunidades.
Derechos humanos
Estamos firmemente comprometidos con la promoción y el respeto de los derechos humanos en todas nuestras iniciativas educativas, asegurando que la educación sea vista y tratada como un derecho humano fundamental.
Accesibilidad
Trabajamos para eliminar las barreras geográficas, económicas y sociales que impiden el acceso a la educación, para que cada individuo tenga las mismas oportunidades de aprender y crecer.
Integración
Nos esforzamos por integrar todos estos valores en nuestros programas y prácticas, asegurando una educación que no solo enseñe, sino que también modele y promueva estos principios en la sociedad global.
Política de Calidad
Para alcanzar, desarrollar y sustanciar estos enunciados,
la Comisión Directiva y el Equipo Ejecutivo de nuestra organización se compromete a:
Ejercer la representación de sus asociados, ante los poderes públicos y ante los organismos oficiales y
privados, con responsabilidad profesional y asesorar e informar acerca de las herramientas
disponibles para el mejor logro de las finalidades.
Impulsar el desarrollo y crecimiento personal en cada una de las disciplinas, proporcionando una
formación profesional y humanística, jerarquizando la calidad académica.
Desarrollar programas de formación, capacitación y actualización continua de calidad para la red
de asociados, promoviendo su perfeccionamiento profesional en su actividad educativa, para la
dirección, diseño institucional, servicios al alumno, desarrollo comercial, posicionamiento territorial,
estrategia de comunicación e innovación tecnológica.
Implementar procesos de mejora continua de calidad y de certificación para los programas de
formación profesional y capacitación laboral del sector.
Instrumentar programas de capacitación y formación continua para la actualización profesional del
equipo ejecutivo y el personal de nuestra organización.
Establecer objetivos estratégicos con la periodicidad adecuada en los procesos medulares de nuestra
organización, que permitan medir el resultado en sus actividades y la calidad en la gestión de sus
servicios.
Asimismo, la OIEP se compromete al cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, como los establecidos en la Norma Internacional ISO 9001:2015
AUTORIDADES
Consejo Asesor
Giorgio La Pietra
Consultor especialista en Capacitación Corporativa y Customer Experience (CX).
Con más de 13 años de experiencia en diseño, producción y ejecución de experiencias de aprendizaje para grandes empresas en Latinoamérica, ha formado a miles de personas en habilidades comerciales, experiencia del cliente y tecnología en cientos de sesiones a lo largo de la región.
Como ex-entrenador de ventas de HP y Apple, se especializa en el diseño e implementación de modelos de formación de embajadores, formadores y líderes para empresas del retail y las telecomunicaciones en el cono sur.
Ha diseñado y transferido contenidos empaquetados en actividades gamificadas de alto impacto.
Actualmente es consultor y socio en Reevolutiva, donde investiga y desarrolla metodologías y tecnología educativa de la mano de un equipo multidisciplinario.
Guillermo Dominguez Fernández
Se ha destacado en su carrera académica en diversas universidades, incluidas la UNED, Complutense de Madrid y actualmente en la Universidad Pablo Olavide de Sevilla.
Ha ocupado roles significativos como Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Director en distintas áreas educativas, con una especialización en didáctica, organización y virtualización universitaria.
Con más de 110 publicaciones y una profunda experiencia en la formación de profesorado, ha sido consultor y asesor en universidades de España y Latinoamérica, además de dirigir investigaciones con organismos internacionales como la UNESCO y la OEI.
Actualmente, lidera investigaciones en la UPO, dirige varios Másters y coordina proyectos editoriales.
Además, desde junio de 2021, es nombrado Secretario general de la OEI y Coordinador de la Red Iberoamericana de Universidades comprometidas con la Educación en Derechos Humanos y ciudadanía inclusiva.
Fernando Piccirilli
Máster en Finanzas Corporativas de la Frankfurt School of Economics y LUISS Business School, una combinación que le permite ofrecer una perspectiva única en la intersección de finanzas e innovación tecnológica.
Experto consultor en Finanzas Corporativas con una destacada trayectoria en áreas como fusiones, adquisiciones y estrategias de inversión. Ha aportado su experiencia en empresas líderes, como Virgin Galactic, Transpod y Mermec.
En los últimos años, ha fusionado su conocimiento financiero con el emergente campo de la inteligencia artificial (IA). Como inversor, ha identificado oportunidades en startups de IA, y como asesor, guía a empresas en la integración de la IA en sus operaciones, ayudándolas a revolucionar procesos y tomar decisiones basadas en datos.
Edgar Corzo Sosa
Jurista de talla internacional. Licenciado por la UNAM, Doctor por la Universidad Autónoma de Madrid y con estudios avanzados en la Sorbonne.
Ha sido reconocido en la ONU, siendo el primer mexicano en presidir a los titulares de sus 10 comités de derechos humanos.
Además, ha sido pilar en la defensa de los derechos humanos en México y ha dejado huella en el ámbito académico a través de sus investigaciones en la UNAM.
Rosario Camacho Lozano
Graduada como Contadora Pública y Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, ha extendido su formación internacionalmente, especializándose en Gestión de Capital Humano en España y obteniendo certificaciones en dirección de incubadoras y aceleradoras en la Universidad de Salamanca.
Portadora de una versatilidad académica y profesional destacada, combina su talento en el mundo de los negocios y la educación.
Su vasta experiencia como empresaria y consultora de negocios la ha llevado a ser una pieza clave en el desarrollo y comercialización de franquicias, dejando su huella distintiva en la ejecución exitosa de nuevos modelos de negocio.
Luciana Leuci García
Capacitadora en Recursos Humanos, mentora y Scrum Master.
Durante los últimos 12 años, ha formado parte del desarrollo de Recursos Rumanos en ITX Corp, una empresa remota de 26 años con espíritu de startup enfocada en crear un entorno laboral orientado a las personas, con una cultura sólida y un ambiente innovador.
Durante su tiempo en ITX Corp, ha contribuido a expandir el equipo en 16 países. Actualmente, se enfoca en el desarrollo de las personas y la gestión de proyectos para implementar nuevas iniciativas en HR.
Fundadora de JOBPONT.
Se dedica de manera apasionada a fomentar entornos laborales saludables que prioricen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los miembros del equipo, y contribuir de manera positiva a la sociedad.
Rodrigo Gomez Tortosa
Licenciado en Ciencia Política y Abogado con vasta experiencia en el ámbito de los derechos humanos.
Director de Estudios e Investigación del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos de UNESCO.
Secretario Ejecutivo Adjunto del III Foro Mundial de Derechos Humanos, y actualmente Secretario ejecutivo de la Red Argentina de Profesionales para la Política Exterior.
Horacio Ravena
Abogado con trayectoria y dedicación a la justicia y los derechos humanos, que le ha otorgado reconocimientos internacionales, siendo Vicepresidente del Comité contra la Desaparición Forzada.
Ha dejado su sello en el ámbito educativo, en la lucha contra la discriminación y ha sido protagonista en la redacción de documentos que buscan proteger a las personas en todo el mundo.
Además supo ocupar la Dirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Cultos en Argentina.